4 iyun, Li Qingwen, Partiya Komitəsinin katibi, yeni material şirkətinin sədri və baş meneceri, ultrafin istehsalını yoxlamaq üçün Taixing Co, Ltd-yə getdialüminium hidroksid, boric sinkturşuDigər seminarlar, iş hesabatlarını dinlədi, növbəti addımları həll etdi və şandong Enerji Qrupunun "ciddi iqtisadiyyatı və dəyəri" tətbiqetmə rəyləri və on xərcləri qənaət edən fəaliyyət planları, "təhlükəsizlik, səmərəlilik və inkişaf" ın üç əsas prioritetinə diqqət yetirərək, partiya binasının liderliyinə yönəlmiş, müxtəlif vəzifələrin icrasına riayət etmək və əməliyyatların keyfiyyətini artırır.
Əvvəlcə düşüncələri birləşdirin və həyata keçirin."Səmərəlilik və fayda" oriyentasiyasına diqqət yetirməliyik, arıq idarəetmə "bir dəfə alın, tullantıları azaldın, davamlı olaraq düzəldin və mükəmməlliyi davam etdirin", «ilk dəfə düzəldin, makiyajın azaldılması və üstünlüyünü artırın, makiyajın artırılması və davamlı olaraq arıq saytın yaradılması standartlarını inkişaf etdirin; Saytdan və rəhbərliyin müavinətləri axtarmağı və bütün müəssisənin birdən çox konsensusunu yaratmağı xahiş etməliyik.
İkincisi, əsas nöqtələrə diqqət yetirin və təşviq edin."Təhlükəsizlik istehsalının standartlaşdırılması" nı təqib etməliyik, standartları öyrənməliyik, standartları başa düşməliyik, standartlardan istifadə edin, standart yazılarda işləyin və standart iş edin; Üç əsaslığı dərk etmək və üç pozuntu dərk etmək və praqmatik bir üslubla möhkəm bir təhlükəsizlik xətti qurmağa çalışmalıyıq. Xərcləri azaltmaq və səmərəliliyi artırmaq üçün çox çalışmalıyıq, iki ucunu tutun, ortaya nəzarət edin, uyğunluğu gücləndirin, xammal idxalını ciddi şəkildə idarə edin, istehsal prosesini davamlı şəkildə optimallaşdırınultrafine alüminium hidroksidvə alüminium hidroksidini əzdi, istehsal gücü istifadəsini yaxşılaşdırın və aşağı axın məhsul bazarını aktiv şəkildə araşdırın. Uyğunluq idarəçiliyinin müəssisə istehsalı və istismarı-əməliyyat zəncirindən keçdiyini təmin etmək üçün "Üç İzasyon" inşaatını, institusionalizasiya və standartlaşdırma qurmalıyıq.
Üçüncüsü, üslubu gücləndirin və komandanı dərk edin."Günəşli, sadə, dürüst, ciddi, peşəkar və praqmatik" bir iş tərzini canlandırmalıyıq. Liderlik komandası qurğuşun götürməli və nümunə göstərməlidir, geniş fikirli, peşəkar, məsuliyyətli və dik olunmalıdır və güclü iş tərzi və dəmir qətiyyəti və sərt tədbirləri olan peşəkar bacarıqlar və sərt tədbirlər toplamaq və "bir ailənin, bir ağıl, bir məqsəd" gücünü toplayın. Şöbələr maneələri parçalamalı, koordinasiyanı və əlaqəni gücləndirməlidir, saytın yanına gedin və bazarı işə salın və kadr hazırlayıcı istehsal, təchizat və marketinqin iş modelini və kadrların, maliyyə və materialların iş modelini meydana gətirməlidirlər.
